Le Groupe SEGULA Technologies et Pôle Emploi Bretagne s’associent pour dynamiser l’emploi sur la Région Ouest
Rennes, le 31 mai 2011 : SEGULA Technologies, groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation de pointe, et Pôle emploi annoncent aujourd’hui la signature d’une Convention Interrégionale, ayant pour objectif de sceller et amplifier les actions communes liées au recrutement dans l’Ouest.
Cet accord porte sur la mise en place d’actions locales spécifiques dans l’objectif de recruter environ 300 nouveaux collaborateurs sur la région Ouest dans les deux années à venir. S’inscrivant dans la continuité d’un accord cadre national existant entre les deux entités, et renouvelé en 2008, cette nouvelle convention a été paraphée par Nadine Crinier, Directrice Régionale Pôle emploi Bretagne, Jean-Louis Caze, directeur Pôle emploi entreprises, représentant Gwenaël Prouteau, Directeur Régional Pôle emploi Pays de la Loire et Carole Vendé, Responsable Relations Ecoles et Coordination Recrutement, SEGULA Technologies.
Avec une représentation homogène de ses grands secteurs d’expertise que sont l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, la Marine et l’industrie, le groupe SEGULA Technologies est largement ancré dans l’Ouest de la France. Il intervient sur ces secteurs en assistance technique ou au forfait auprès des grands comptes de la région, et la dynamique actuelle du marché accroît ses besoins en matière de recrutement. La convention avec Pôle emploi prévoit donc un ciblage optimisé de collaborateurs, expérimentés ou jeunes diplômés, ingénieurs et techniciens, ayant des compétences en mécanique, conception, simulation, ou autres, ainsi que des connaissances dans l’un des secteurs d’activité concernés.
« En tant qu’important recruteur dans la région, nous souhaitions élargir le cadre de notre collaboration avec Pôle emploi, qui reste un partenaire historique naturel, et mettre en place des actions spécifiques, séduisantes pour les candidats et efficaces pour nos entités locales » explique Carole Vendé, Responsable Relations Ecoles et Coordination Recrutement, SEGULA Technologies.
Pour parfaire l’adéquation des profils proposés avec les postes à pourvoir, la convention prévoit la mise en place de campagnes d’information et de communication régulières par Pôle emploi, ainsi que le développement de méthodes affinées pour la sélection des profils, notamment la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permettra à des candidats sans expérience ou formation initiale dans ces métiers d’être recrutés sur leurs aptitudes à les exercer ainsi que sur leur comportement.
De son côté, SEGULA Technologies allouera des créneaux d’ouvertures spéciales de ses agences pour recevoir les candidats présélectionnés et leur présenter le contenu des postes, ainsi que les lieux de travail, plus en détail et plus concrètement. Sur le fond, cet accord engage également SEGULA Technologies Région Ouest et Pôle emploi à agir ensemble contre l’exclusion professionnelle et les discriminations, en favorisant le recrutement de profils diversifiés en termes d’âge, de formation, d’expérience et de handicap.
« Le groupe SEGULA Technologies s’investit pleinement dans sa stratégie de recrutement et fait preuve d’un intérêt fort pour ses futurs collaborateurs », se félicitent Nadine CRINIER et Gwenaël PROUTEAU, pour Pôle emploi. « En améliorant la communication autour du groupe, et les interactions avec nos interlocuteurs chez SEGULA Technologies, nous engageons des processus vertueux qui contribuent au succès des recrutements et à la qualité du placement des demandeurs d’emploi ».
A propos de SEGULA Technologies
SEGULA Technologies est un groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation de pointe.
Le Groupe apporte à ses clients ses compétences techniques, l’excellence de ses collaborateurs, et des ressources et expertises spécifiques à chaque secteur d’activité : automobile et véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, énergie, naval, industrie, banque, assurance…
SEGULA Technologies, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 400 millions d’euros en 2010, s’appuie sur plus de 6500 collaborateurs et une présence dans 19 pays.
Pour plus d’informations : www.segula.fr ou www.segulagroup.com
Pour les recrutements : www.segularecrute.fr et en ce moment les SEGULA Engineering Days (www.segula-days.com)
