Le poste de travail, un espace à partager ?
Le poste de travail est occupé moins de 50 % du temps, c’est pour cette raison que les entreprises s’orientent vers une rationalisation des postes de travail avec par exemple les open-space. On met en commun son matériel, son savoir-faire, son bureau, etc. D’un côté, on trouve le poste de travail dans un espace ouvert, parfois séparé par des cloisons de bureau et de l’autre des espaces communs avec des grandes tables de réunion et des sièges ergonomiques ou au moins des belles chaises de bureau colorées, qui donnent l’impression de travailler dans un endroit agréable.
Les postes de travail sont souvent libres. C’est financièrement peu économique. Comme un poste coûte cher, on cherche de plus en plus à le partager entre plusieurs collaborateurs – deux ou trois – à des moments différents, en organisant une rotation. Tout est sauvegardé sur le réseau et l’ordinateur possède un système d’identification. Et il se trouve que 30 à 40 % du temps, les collaborateurs sont sur leur lieu de travail mais pas à leur poste assis sur leur chaise de bureau, ils sont souvent autour d’une table de réunion ou dans un autre bureau dans un espace commun. Ce laps de temps est en général très utile à l’entreprise, car essentiellement composé d’échanges et de transferts de connaissance. C’est pourquoi il faut lui consacrer des espaces agréables, des lieux innovants, aménagés pour divers besoins.
La moitié des salariés font de leur cadre de travail un élément essentiel. Plus que jamais, l’aménagement et le mobilier de bureau d’entreprise apparaissent comme un levier du bien-être professionnel.
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