Mener des recrutements de qualité à moindre coût

Place s’attache à apporter une vraie valeur ajoutée à ses partenaires en recrutement (agence , cabinet de recrutement, sociétés d’intérim, cabinet de management de transition et d’intérim cadre, cabinets d’executive …). Place intervient sur la base d’un mandat reçu de son client qui exprime un besoin de recrutement ferme et non modifiable.

Ainsi, lorsque Place sollicite un cabinet de recrutement ou tout autre prestataire, celui-ci ne perd pas de temps à la définition du besoin et élabore dans les meilleurs délais une proposition. Cette relation entre professionnels du recrutement est gagnant-gagnant car le cabinet finalement sélectionné obtient une mission de recrutement sans démarche commerciale préalable, l’idéal pour un prestataire.

L’intérêt de passer par un courtier en recrutement est, en sus de bénéficier de prestations de recrutement plus sécurisées et plus efficaces, de réduire les coûts de ses recrutements. Place interroge systématiquement le marché (tous les prestataires potentiellement compétents) pour chaque nouvelle mission de courtage en recrutement. Cela garantit pour son client des honoraires selon les bases actuelles du marché.

Aussi, Place met en concurrence les agences d’ et cabinets de recrutement avant le choix final pour faire bénéficier à son client de meilleures conditions financières. Enfin, Place vérifie les clauses contractuelles qui pourraient être abusives lors de l’arrêt des recherches, du recrutement d’un second profil voire un troisième.

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