Préparer son entreprise à l’après crise grâce à la formation professionnelle de Demos
La formation professionnelle est aujourd’hui un levier indispensable de la compétitivité. Mais en temps de crise les entreprises adoptent souvent une vision à court terme qui les empêche de se projeter et d’anticiper leurs futurs besoins. Demos, acteur global de la formation, propose une offre souple (présentiel, e learning et blended learning) adaptée tant aux impératifs conjoncturels actuels qu’à la nécessité d’anticiper la sortie de la crise.
La formation professionnelle requiert une attention particulière en temps de crise
En temps de crise, deux visions doivent cohabiter pour permettre à la formation professionnelle de continuer à stimuler l’activité. La vision à court terme permet d’agir efficacement sur la performance de l’entreprise. En focalisant l’action de formation sur les activités opérationnelles on peut très rapidement rétablir ou acquérir de bonnes pratiques qui auront un impact direct sur le chiffre d’affaire. Une formation en e learning sur le lancement d’un nouveau produit par exemple, peut grandement améliorer le retour sur investissement de l’entreprise. Mais une vision à long terme est également nécessaire. Réfléchir aux compétences de demain et adopter une stratégie globale de formation professionnelle permettront à l’entreprise de s’adapter et de reconquérir les marchés une fois la conjoncture devenue plus favorable.
En présentiel, e learning ou blended learning les formations Demos s’adaptent à tous les besoins
La formation professionnelle bénéficie aujourd’hui de l’apport de nombreuses techniques qui peuvent se substituer ou compléter efficacement la formation en face à face. Le e learning permet aux entreprises de faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs tout en optimisant les coûts de formation. Le blended learning (formation mixte présentiel et e learning) permet quant à lui d’accroître et de dynamiser les échanges d’expériences en faisant de la formation professionnelle une source de créativité et d’innovation. Enfin, les plateformes participatives sur Internet (blogs, forums, campus virtuels), utilisées comme outil de formation à distance par Demos, permettent de former les salariés en temps de crise et de disposer ainsi d’une main d’œuvre qualifiée pour la reprise d’activité.
Demos, partenaire privilégié de votre politique de formation
Le groupe Demos est un acteur majeur de la formation professionnelle et plus généralement de l’économie de la connaissance en France comme à l’international. Malgré la conjoncture difficile Demos a su maintenir son activité et continuer de proposer des solutions les plus adaptées possibles aux besoins des entreprises. Son exigence et son souci d’innovation permanents lui permettent de faire bénéficier ses clients de l’offre de formation la plus large du marché. Demos propose plus de 2200 formations qui concernent tous les domaines de l’entreprise et qui sont accessibles en présentiel, en e learning ou en formation mixte.
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