QSN-DigiTal complète son offre avec des modules de formation àl’eReputation et aux réseaux sociaux

, spécialiste de la valorisation de l’e-Réputation, de la stratégie de positionnement sur les et du , étoffe son offre avec des modules de dédiés aux entreprises et aux particuliers.

Limpact croissant de l’e-reputation dans la perception des professionnels des ressources humaines et des recruteurs est notoire.

Une récente étude de Microsoft précise d’ailleurs que d’ici 5 ans, 65% des recruteurs français prendront en compte les critères de réputation en ligne dans les processus d’évaluation des candidats.

De façon plus générale, l’usage du web 2.0 peut apporter des outils inédits aux professionnels du recrutement.

Le besoin d’information et de est donc réel pour les employés comme pour les professionnels du et de la .

Pour les particuliers, cela devient indispensable dans une phase de recherche d’emploi ou de création d’entreprise.

Cette nouvelle offre s’adresse en particulier à tous les professionnels du , qu’il s’agisse d’entreprises, d’écoles de commerce ou de cabinets de reclassement pouvant intégrer ces formations dans leurs programmes d’accompagnement mais également aux Directions , ou .

La nouvelle offre de et de conseil de dans le domaine de l’e-Réputation et des propose:

  • des modules adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs dans le cadre des programmes d’accompagnement des personnes
  • du conseil pour la définition d’une stratégie de positionnement sur les , quel que soit la Direction de l’entreprise (ressources humaines, interne ou externe, , , fidélisation,…)
  • d’expliquer l’utilité de mieux se faire connaître et de participer aux échanges autour de l’entreprise
  • comment et pourquoi utiliser les outils web 2.0 dans les processus de

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Fondé par Frédéric , QSN–DigiTal est spécialisé dans la valorisation de l’e-Réputation, la stratégie de positionnement des entreprises sur les et le .

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