Responsable formation : Comment gérer le handicap dans l’entreprise
Cela fait maintenant six ans que la loi handicap a été votée et pourtant le taux d’emploi des personnes handicapées ne progresse pas : 2.6% de personnes handicapées sont employées dans le privé contre les 6% exigés par la loi. C’est pourquoi Demos, leader européen de la formation professionnelle, propose au responsable formation, souvent obligé de revêtir la casquette de responsable RH, une formation pour mieux gérer le handicap en entreprise.
Responsable formation : Connaître la législation
Le but de cette formation est, dans un premier temps, de définir le handicap mais aussi d’aider le responsable formation à identifier ses enjeux pour l’entreprise et la société afin d’intégrer au mieux les personnes concernées. Dans un second temps, le responsable formation va approfondir ses connaissances juridiques du handicap (les lois de 1975 et 1987 et les grandes avancés de la loi Handicap du 11 février 2005). Il abordera également les obligations de l’entreprise (obligations d’emploi et d’accessibilité) lors de l’embauche d’un travailleur handicapé. Il pourra ainsi appliquer au quotidien la législation en vigueur tout en facilitant l’intégration et le maintien de l’emploi des collaborateurs concernés.
Responsable formation : Gérer la politique en matière de handicap
Cette formation aidera le responsable formation à définir une politique d’entreprise en matière de handicap et à mesurer les enjeux de sa gestion. De plus, le responsable formation verra la place des différents partenaires sociaux et comment négocier avec eux un accord sur l’emploi des travailleurs handicapés. La formation abordera également le rôle des services de santé au travail ainsi que le rôle de la Sécurité sociale. Le responsable formation verra également le rôle des différents acteurs du handicap : Epsr, Agefiph, réseau Cap Emploi,… La réforme de la Cotorep sera aussi examinée. Le but étant qu’il soit capable d’intégrer au mieux les collaborateurs dans l’entreprise tout en ayant une bonne connaissance des différents interlocuteurs et réseaux.
Si, en tant que responsable formation, vous souhaitez suivre cette formation sur la gestion du handicap dans l’entreprise, n’hésitez pas à nous contacter au 01 44 94 16 16 ou à visiter notre site demos.fr.
