Responsable formation : Passez à un nouveau mode de recrutement !
Selon une étude récente du Pôle Emploi, quatre entreprises sur dix ont du mal à recruter. En effet, la tâche des recruteurs devient de plus en plus difficile à cause de la pénurie des candidats correspondants au profil recherché. Demos, leader européen de la formation professionnelle, propose au responsable formation, qui endosse souvent le rôle de recruteur, d’apprendre les techniques de recrutement web 2.0.
Responsable formation : Utilisez les nouvelles technologies pour recruter
Cette formation a pour objectif de présenter au responsable formation les techniques et les outils de recrutement en ligne. Pendant deux jours, le responsable formation balaiera l’évolution des pratiques de recrutement et verra comment attirer et retenir les meilleurs candidats. Pour cela, le plus important est de comprendre que le recrutement et le marketing sont maintenant étroitement liés. C’est pourquoi le formateur, consultant expert en ressources humaines, lui montrera comment mettre en place un site, comment rendre le recrutement plus attractif et comment utiliser les outils de recrutement en ligne (dépôt de CV, questionnaires en ligne, serious games, tests en ligne,…). Au final, le responsable formation sera capable d’utiliser à bon escient les nouvelles technologies pour son recrutement.
Le responsable formation et les candidats
Une fois les outils de recrutement mis en place, le responsable formation abordera la gestion des candidats, c’est-à-dire comment classer ses données, répondre et faire vivre son vivier de candidats, savoir retrouver le bon candidat au bon moment et surtout connaitre les réseaux sociaux de son candidat (Facebook, Youtube,…). Puis viennent, les entretiens de candidats. Cette formation propose également au responsable formation de découvrir les techniques d’entretiens à distance comme la webcam ou le webex. Il verra donc la préparation de tels entretiens mais aussi les spécificités de chacun. Toutes ces techniques permettront au responsable formation de mettre en œuvre des pratiques de recrutement efficaces et adaptées à la génération Y tout en prenant en compte les risques liés à de telles pratiques.
Si en tant que responsable formation vous êtes intéressés par cette formation aux techniques de recrutement web 2.0, n’hésitez pas à nous contacter au 01 44 94 16 16 ou à visiter notre site demos.fr.
